Une “trousse premiers secours” pour sortir des rapports de force et bénéficier des divergences d'opinion

Dans un contexte professionnel caractérisé par une forte concurrence et par des exigences élevées, comment considérer les différences non pas comme des menaces, mais comme des complémentarités ? Comment bénéficier de la diversité pour davantage de créativité au travail ?

Les rapports de force entraînent une perte inutile de temps et d’énergie : ils peuvent engendrer des états émotionnels extrêmes, des sensations d’isolement et nous couper de nos potentiels.

Le séminaire traite de la relation à autrui, et donc à soi. Il enseigne, par le biais de mises en situation, des outils pratiques afin de mettre les meilleurs atouts de son côté vers une résolution constructive du conflit.

Vous apprendrez à :

• garder votre sang-froid lors d'une dispute
• vous affirmer et poser calmement vos limites
• créer un climat propice au dialogue
• améliorer vos relations aux autres et à vous-même

Afin de faciliter le transfert des acquis, la formation peut être suivie par un accompagnement personnalisé sur le terrain.

Quelques commentaires de participants:

" Je tenais à vous remercier pour la qualité du cours que vous avez donné. Cette approche complètement différente de la gestion des conflits va m'être très utile" Christine, service social de Lausanne.
"Cours très intéressant et utile, bien posé, bon rythme et interactif; on a bien appris et travaillé !" Marc, Banque Piguet Galland & Cie.

 

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Formatrice certifiée FSEA
Présentation du programme détaillé sur rendez-vous: info@kinechi.ch